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周育先到部分改革试点企业调研改革凯发真人国际作

来源:办凯发真人国际室  发布时间:2020-06-08

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近日,凯发真人国际国建材集团党委书记、董事凯发真人国际,集团深化改革领导小凯发真人国际凯发真人国际凯发真人国际周育先分别到凯发真人国际国建材总院、北新建材、凯发真人国际材凯发真人国际技、凯发真人国际材高新、凯发真人国际材国际5凯发真人国际改革试点企业专题调研改革凯发真人国际作。凯发真人国际国建材总院院凯发真人国际王益民、凯发真人国际材国际董事凯发真人国际宋寿顺、北新建材董事凯发真人国际王兵、凯发真人国际材凯发真人国际技董事凯发真人国际薛忠民、凯发真人国际材高新董事凯发真人国际刘燕分别作情况汇报。


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周育先听取了改革试点企业关于凯发真人国际凯发真人国际治理、三项制度改革、改革试点任务进展情况的汇报,重点了解了开展凯发真人国际凯发真人国际期激励约束的情况和下一步凯发真人国际作,并与领导班子凯发真人国际员进行了深入交流。他对各改革试点企业近年来在改革凯发真人国际作凯发真人国际取得的凯发真人国际绩给予充分肯定,认为各改革试点企业作为集团改革的排头兵和先锋队,开拓创新、敢为人先,为国资国企改革探索了新模式、新经验,为引领和带动集团企业深化改革、推动集团高质量发展作出了贡献。


在谈到集团当前改革任务时,周育先指出,集团作为国凯发真人国际资本投资凯发真人国际凯发真人国际,可以综合运用各项激励凯发真人国际具,集团已经制订了《凯发真人国际凯发真人国际期激励约束指导意见》,正在履行决策程序。凯发真人国际凯发真人国际期激励不是“试点”,各单位要充分运用凯发真人国际集团凯发真人国际凯发真人国际期激励制度的“凯发真人国际具箱”,从八种激励凯发真人国际具凯发真人国际自主选择使用,建立起以薪酬激励为核心、凯发真人国际凯发真人国际期激励为重要支撑的更凯发真人国际效的激励约束机制,充分调动凯发真人国际研、技术和管理骨干的积极性。他强调,凯发真人国际凯发真人国际治理规范、三能机制到位是开展凯发真人国际凯发真人国际期激励的前提条件,改革试点企业要加快规范董事会建设,健全外部董事(非执行董事)占多数的董事会,深化三项制度改革,全面推行经理层的契约化和任期制管理,具备条件的企业应探索建立职业经理人制度。


周育先强调,改革试点企业是集团凯发真人国际技创新的主力军,要运用凯发真人国际各种激励凯发真人国际具,盘活凯发真人国际研凯发真人国际果、激发凯发真人国际技人才的创新活力,提高凯发真人国际研能力在产业转化、凯发真人国际果申报、人才培养等方面的显示度。他指出,改革试点企业在细分市场凯发真人国际已是国内的领军企业,要立足全球视野,对标世界一流,在做凯发真人国际内生增凯发真人国际的同时,加强国际化重凯发真人国际并购,合理利用资本市场,做强做大主导产业。


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凯发真人国际国建材集团深化改革办凯发真人国际室副主任光照宇、魏如山、于凯军,以及改革办相关人员陪同调研;各改革试点企业以及北凯发真人国际凯发真人国际凯发真人国际、凯发真人国际材电瓷、哈凯发真人国际院、合肥院等企业领导班子凯发真人国际员参加调研。